Berry Bear 採用情報

地球の未来を
変える力。
育むのは
明日の私。

あなたには「未来の希望を育む」
チカラがあります。

ベリーベアーでは、地球の未来を担う「子ども達」が
この先もずっと安心して暮らせる世界であるよう、
SDGｓに根ざした取り組みをスタートしました。

変化に富む現代社会において、
子ども達が「自分の未来を切り開く力」
「豊かな想像力で自由に生きていく力」を持てるように、
子ども達の「無限の可能性」に寄り添う主体性保育を行なっています。

だからこそ、主体的で前向き、
そして楽しく仲間と助け合いながら働きたい人が活躍できる。
それが私たちベリーベアーです。

主体性保育
について

NEWS

  • 2021.11.29

    【NEWS】

    【ベリーベアー】公式インスタグラム

  • 2021.08.27

    【00採用情報】

    2022卒・新卒採用【保育士】

  • 2021.08.19

    【00採用情報】

    お友だち紹介キャンペーン(保育士)

more

保育施設を探す

園からのお便り

more

よくある質問

面接時にご希望をお伺いします。規模や地域、こんな取り組みをしている園がいい、など是非お伝えください。面接時に適性を見させていただき、ご希望を踏まえ、配属先を決定いたします。ただし、全てのご希望に添えない場合もございます。

（対象：保育士資格取得見込みの方）入社お祝い金10万円が支給されます。その他にも、遠方の方には、引っ越し支援金が支給されます。(条件あり)
初回に限り、ズボン代3000円も支給されます。

アルバイトをご希望の場合は、採用担当宛までお電話ください。(03-5468-6600) 保育実習をご希望の場合は、ご希望の園までお電話ください。

エントリーは園見学の後になりますので、まずは「園見学予約」をしてください。 リアル園見学やオンライン園見学をご希望の方で、まだご希望日程が決まっていない方も、受付だけ済ませておくことができますので「園見学予約」よりお進みください。

面接は1回です。ご希望の場合は、メール(採用担当：saiyo@ness-corpo.co.jp)もしくはお電話(採用担当：03-5468-6600)にて、面接希望のご連絡をください。対面面接、WEB面接、どちらでもお選びいただけます。ご希望をいただいた際に、提出書類(履歴書・作文)についてご案内します。作文は、応募者の方がどういう方か知るために書いていただくものです。人物重視の面接になりますので、リラックスしてご参加ください。

一都三県(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)以外にお住まいで、園見学に来る場合、往復の交通費を支給します。領収書をいただける範囲(飛行機、新幹線、高速バスなど)で、上限金額はありません。

入社前に、保育研修、同期との交流、社会人としての心構え、身だしなみについてお伝えするフォローアップ研修を行います。入社後も、新卒の方限定の、ルーキーサポートプログラムという研修があります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険はすべて完備しています。その他にも、退職金制度、制服貸与、職員給食(一部の園除く)、福利厚生俱楽部、永年勤続表彰制度などもあります。社宅制度(保育士対象/家賃１万円)あり。

基本的には、土日祝がお休みです。土曜日は月8時間勤務となります。 その他、年末年始休暇12/29～1/3、夏季休暇2日あります。有給休暇については、初年度は入社後6ヶ月以降から10日が付与されます。産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇もあります。

あります。定期的な異動はありません。通える範囲でご相談することがあります。 適性やキャリアアップの観点から、異動のご相談をすることもあります。異動の希望も出すことができます。

（対象：保育士）行政の借り上げ社宅制度を利用しています。そのため、自治体の方針・状況により内容を見直す場合があります。配属園決定後、当社規定の不動産会社と連絡を取って、行政/会社の既定の範囲内でお部屋を選んでいただくことになります。

2021.6月時点の制度について:家賃8万円以内の物件、負担額は月々1万円、敷金/礼金/更新料の負担なし

可能です。
新卒：新卒園見学予約フォームより、ご予約ください。
中途：中途エントリーフォームより、ご応募ください。

問題ありません。誕生日の曲程度は弾ける必要がありますが、他に何か難しい曲を弾いてくださいとは言いません。先生同士で得意・不得意を補い合っています。個々の個性を活かすという考えは、子どもも職員も一緒です。ギターは得意という先生がギターを持ってきて弾いたりすることもあります。

登降園管理、保育書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。

問題ありません。全国から、たくさんの方にご活躍いただいています。

原則平日9：00～18：00の間で行っておりますが、18：00～以降や土曜についてはご相談に応じております。

正社員・契約社員はNGですが、パート・アルバイトはOKです。

当社規定により支給されます。

（原則として、ご自宅から勤務地までの経路が、会社が合理的と認める経路で2km以上の場合）

一人ひとりの状況に合わせてサポートしています。また、研修も、内部、外部ともに受ける事ができ、キャリアアップにもつながります。

保育補助や用務のお仕事の場合は大丈夫です。子育て経験を活かし、活躍してください。

ご希望がございましたら、まずは園長先生にご相談ください。面談の後、有資格者は正社員になれる可能性があります。実績も多数あります。

BACK TO TOP