地球の未来を
変える力。
育むのは
明日の私。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険はすべて完備しています。その他にも、退職金制度、制服貸与、職員給食(一部の園除く)、福利厚生俱楽部、永年勤続表彰制度などもあります。社宅制度(保育士対象/家賃１万円)あり。

年間休日は125日程度です。(祝日の数により毎年多少前後します)基本的には、土日祝がお休みです。土曜日は月8時間勤務となり、振替休日を取得することが可能です。その他、年末年始休暇（12/29～1/3）があります。有給休暇については、初年度は入社後6ヶ月以降から10日が付与されます。産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇もあります。

あります。定期的な異動はありません。通える範囲でご相談することがあります。 適性やキャリアアップの観点から、異動のご相談をすることもあります。異動の希望も出すことができます。

（対象：保育士）行政の借り上げ社宅制度を利用しています。そのため、自治体の方針・状況により内容を見直す場合があります。配属園決定後、当社規定の不動産会社と連絡を取って、行政/会社の既定の範囲内でお部屋を選んでいただくことになります。

2021.6月時点の制度について:家賃8万円以内の物件、負担額は月々1万円、敷金/礼金/更新料の負担なし

可能です。
新卒：新卒園見学予約フォームより、ご予約ください。
中途：中途エントリーフォームより、ご応募ください。

問題ありません。誕生日の曲程度は弾ける必要がありますが、他に何か難しい曲を弾いてくださいとは言いません。先生同士で得意・不得意を補い合っています。個々の個性を活かすという考えは、子どもも職員も一緒です。ギターは得意という先生がギターを持ってきて弾いたりすることもあります。

登降園管理、保育書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。

問題ありません。全国から、たくさんの方にご活躍いただいています。